本研究從風險控制角度出發，欲探究2020年臺灣海峽周圍海空域不斷受中國大陸軍隊越界騷擾我國，國軍提升戰備訓練應處隨之而來的軍事衝突風險，其表現的自我效能與感知風險為何，更甚者在處於應處風險狀態下其所表現的工作壓力狀態與心理狀態，是否會接連影響對於軍人職涯的續服意願。本研究運用網路問卷調查法，針對現役志願役軍人實施調查。結果發現，風險感知會正向預測自我效能感，但對於壓力感知部分並沒有顯著關聯性。其次為自我效能感能夠與壓力感知部分有負向關聯。壓力感知至工作疲乏感有顯著預測力。最後，疲乏感對於轉職意願關聯性亦呈現正向顯著相關。